Blogi
Espoon valtuusto näytti vihreää valoa koulunkäynninavustajien nimikeasiassa
Monessa kunnassa on käytössä koulunkäynninohjaaja-nimike. Espoo ei kuulu näihin kuntiin. Espoossa kyseisistä...
Lue lisää »Sote- uudistus – pirunmoinen ongelma
Suomen sote- uudistus on vaikea, toteaa Merja Tavi-Räisänen yliopistotutkintoon liittyvässä tutkielmassaan (2016)....
Lue lisää »Muualla verkossa
Jaa eteenpäin
Johanna Värmälä
 |
Kalenteri
| Ma | Ti | Ke | To | Pe | La | Su |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
28.4.2012: Haaste Espoon terveysasemapalvelujen parantamiseksi
Terveysasemapalvelujen toimivuuden parantaminen on mahdollista. Se on nähty niissä kunnissa, joissa ollaan erittäin motivoituneita oman työn kehittämiseen ja se mahdollistetaan riittävällä työntekijämäärällä. Hyvinä esimerkkeinä ovat Siuntio ja Kirkkonummi. Pelkkä motivaatio ei tosiaan riitä, koska hoitajien ja lääkäreiden työnjako on mahdollista vasta, kun on työpari, jonka kanssa jakaa töitä.
On hyvä, että olemme saaneet Espooseen lisää lääkärivakansseja viime syksynä ja tänä vuonna. Uusien vakanssien merkitys on tärkeä, koska se on parantanut Espoon mainetta, joka kärsi siitä, että aikaisempina vuosina ei lisätty lääkärivakansseja, vaikka väestömäärä lisääntyi.
Riittävän lääkärimäärän ohella meillä tulee olla tarpeeksi hoitajia terveysasemilla. Tässä meillä Espoossa on vielä parannettavaa. Esimerkiksi Siuntiossa, jossa lääkärille jonotusaika on alle viikon, on yksi sairaanhoitaja yhtä lääkäriä kohti. Tämä on tavoiteltava mitoitus. Myös kaikki lääkärivakanssit ovat siellä täynnä.
Hoitajien ja lääkäreiden asianmukainen määrä mahdollistaa työnjaosta sopimisen siten, että sillä vastataan asukkaiden hoidontarpeeseen. Asiakas pääsee hoidon tarpeensa mukaisesti sille terveydenhuollon ammattilaiselle, joka pystyy auttamaan häntä. Silloin, kun näin tapahtuu myös meillä, espoolaiset pitkäaikaissairautta sairastavat saavat nykyistä paremmin hoitosuunnitelmansa mukaista hoitoa.
Terveysasemapalvelujen kuntoon saamiseksi palveluja ei tarvitse pirstaloida yksityiselle toimijalle, mitä kokoomuslaiset tavoittelevat. Meidän demareiden tavoite on vahvistaa perusterveydenhuoltoamme siten, että lisäämme yhteistyötä HUS:n kanssa. Yhteistyön lisääminen kyseisen erikoissairaanhoitopalveluja tuottavan toimijan kanssa kaventaa terveyseroja, eikä lisää niitä. Lisäksi HUS yhteistyöstä hyötyvät kaikki Espoon terveysasemilla asioivat, mikä on tasavertaisuuden kannalta oleellinen asia. Terveysasemapalveluja on parannettava huomioiden kaikki espoolaiset.
Jos palvelujen parantamisessa on onnistunut Siuntiossa, kyllä se onnistuu meilläkin. Vielä maaliskuussa 2010 siuntiolaiset odottivat lääkärille pääsyä noin kuukauden verran. Kesäkuussa, kehittämistyön tuloksena tilanne oli jo hieman parempi, mutta 2010 elokuusta alkaen se on ollut erinomainen. Nyt lääkärille pääsee siellä tosiaan noin viikossa. Suhteutettuna Espooseen on tietenkin muistettava, että pienessä kunnassa muutos tapahtuu nopeammin kuin Espoon kokoisessa paikassa. On myös syytä huomioida, että emme ole Espoossa ihan huonossa tilanteessa. Terveysasemien puhelinpalveluissa meillä on parempi tilanne kuin Siuntiossa.
Saamme siis parannettua terveysasemapalveluja varmistamalla riittävän työntekijämäärän omilla terveysasemillamme, organisoiden omien terveysasemiemme toimintaa nykyistä paremmin ja vahvistaen yhteistyötä oikean yhteistyötahon eli HUS:n kanssa. Oleellista on myös se, että HUS:n kanssa tehtävän yhteistyön vahvistaminen onnistuu nopeammin kuin yksityisen tahon kanssa tehtävän yhteistyön aloittaminen. Työntekijämäärään pystyy vaikuttamaan, kun lautakunnassa ja valtuustossa käsitellään tulevien vuosien budjetteja, mutta töiden organisoinnin parantamista ja työnjaon kehittämistä voi tehdä nopeammin. Toimenpiteitä terveysasemapalvelujen parantamiseksi on tehtävä viivytyksettä, jotta asukkaat pääsevät nykyistä paremmin lääkärin vastaanotolle. Se on mahdollista, jos
tahtotila on riittävän hyvä.
Haastankin kaikki luottamushenkilöt, eri terveysasemien työntekijät ja erityisesti esimiehet tavoittelemaan hyviä terveysasemapalveluja. Mallia kannattaa ottaa Siuntion lisäksi Viherlaaksosta, jossa työntekijät esimiehet mukaan lukien näyttivät kykynsä ja paransivat palvelujen saatavuutta. Kiitokset siitä teille Viherlaakson terveysaseman työntekijät.
Johanna Värmälä (sd.)
Espoon sosiaali- ja terveyslautakunnan pj.
kaupunginvaltuutettu
| ||