diashow
Johanna Värmälä

Blogi

Sote- uudistus – pirunmoinen ongelma

Suomen sote- uudistus on vaikea, toteaa Merja Tavi-Räisänen yliopistotutkintoon liittyvässä tutkielmassaan (2016)....

Lue lisää »

Valinnanvapauslakiehdotus ei ole toteuttamiskelpoinen

Tammikuussa julkaistussa valinnanvapauslakiehdotusmateriaalissa on mukana vaikutusten arviointi, josta ilmenee vakavia...

Lue lisää »

Muualla verkossa

Jaa eteenpäin

Johanna Värmälä

Johanna Värmälä

Kalenteri

Ma Ti Ke To Pe La Su
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31      
Tietotori

11.9.2006: Sosiaalialasta

Valtuustoaloite pääkaupunkiseudun laajuisesta sosiaalialan henkilöstön työnvaativuuden arvioinnista, henkilöstömitoituksista ja palkkatason korjaamisesta

Ensinnäkin haluan kiittää kaupunginhallitusta vastauksesta. Toivon, että kaupunginhallitus kävi asiasta perusteellisen keskustelun.

Sosiaalityössä on vakava henkilöstöpula. Minusta tuntuu, että me kuntatason luottamushenkilöt olemme olleet aika kädettömiä parantamaan tilannetta, jonka vuoksi odotan valtakunnallisia mitoitussuosituksia sosiaalialalle. Niistä saamme kättä pidempää, jolla me sosiaalityön puolesta puhujat voimme vaatia resursseja sosiaalitoimeen.    

Toivon, että aloitteen asioista keskustellaan myös pääkaupunkitasoisesti. Se on tarpeellista, koska vastauksen mukaan sosiaalityössä on kovat haasteet kaikissa pääkaupunkiseudun kunnissa.

Pääkaupunkiseudun kunnissa on vastauksen mukaan melko samanlaiset mitoitukset, mutta työnvaativuuden arviointi on erilaista, koska arviointia koskevat soveltamiskysymykset ratkaistaan paikallisesti. Nostankin sen vuoksi työnvaativuuden arvioinnin esille tässä yhteydessä ja tulen puhumaan siitä myös seuraavassa asiakohdassa. Sekä sosiaalialan että hoitoalan työnvaativuuden arvioinnin tarkistamista tarvitaan, koska nykyinen työnvaativuuden arviointi ei vastaa nykyajan työn vaativuutta ja muuttuneita toimenkuvia.

Esitänkin toivomuksen:
Valtuusto toivoo, että sosiaalialan työnvaativuuden arviointia tarkistettaisiin, jotta se vastaisi nykyistä paremmin nykyajan työn vaativuutta ja muuttuneita toimenkuvia.  

XXX

Aloitteeseen liittyvistä asioista tulisi keskustella myös siksi, että sosiaalityössä on yhteisen kehittämistyön tarve. Reflektoinnilla saattaisi löytyä myös hyviä, kokeilemisen arvoisia toimintatapoja.

Aloitteen vastauksessa kuvaillaan pääkaupunkiseudun henkilöstöstrategiaa. Mielestäni siihen on valittu hyviä osa-alueita, joilla voidaan tosiaan parantaa työvoimatilannetta sosiaalialalla. Teemat eivät kuitenkaan ole riittäviä. Pääkaupunkiseudun henkilöstöstrategiassa tulisi olla nykyistä useampia teemoja.  

Kaupunginhallituksen johtosäännön mukaan kaupunginhallitus päättää henkilöstöpoliittisista periaatteista ja muista henkilöstöasioista ellei tehtävää ole johtosäännöllä tai kaupunginhallituksen päätöksellä määrätty toimielimelle, viranhaltijalle tai työntekijälle. Kohdistankin edellä olevien asioiden perusteella kaupunginhallitukselle seuraavan toivomuksen, joka on toivottavasti myös valtuuston toivomus.

Esitykseni on, että
Valtuusto toivoo, että kaupunginhallitus ohjeistaa Pääkaupunkiseudun neuvottelukunnassa toimivia Espoon edustajia tehostamaan pääkaupunkiseudun kuntien yhteistyötä sosiaalialan vetovoimaisuuden parantamiseksi.    

Uutiset Espoo.fi

YK:n edelläkävijäkaupungit koolla Davosissa

Espoo on mukana YK:n kestävän kehityksen edelläkävijäkaupunkien kokoontumisessa Davosin World Economic Forumin yhteydessä. Espoo oli ensimmäinen...

Lue lisää »

Joel Vanhanen johtaa Espoon nuorisovaltuustoa myös vuonna 2019

Espoon nuorisovaltuusto valitsi yleiskokouksessaan 11.12.2018 uuden puheenjohtajiston ja hallituksen vuodelle 2019.

Lue lisää »

Uutiset JHL.fi

Sijaisten, ajan ja rahan puute estää työntekijöitä osallistumista koulutuksiin, JHL:n tuore kysely paljastaa

Koulutukset auttavat työntekijöitä hallitsemaan työtään paremmin ja lisäävät työn mielekkyyttä, JHL:n tuore Koulutus työn tukena -kysely kertoo....

Lue lisää »

Kunta-alan parhaat kehittämisteot ja aktiivisimmat kehittäjät palkittiin

– Monissa palkittavissa teoissa yhdistävänä tekijä on se, että on pyritty parantamaan työyhteisön hyvinvointia sekä kehitetty palveluja ja prosesseja...

Lue lisää »

Uutiset Demokraatti.fi

Demokraatti ilmestyy nyt aikakauslehtenä: ensimmäisen numeron nimiä ovat SDP:n toivo Eveliina Heinäluoma, Itävallan uusi Messias Sebastian Kurz ja teatterinjohtaja Otso Kautto

Demokraatti ilmestyy tästä viikosta lähtien tuhtina 76-sivuisena aikakauslehtenä 22 kertaa vuodessa. Ensimmäinen numero julkaistiin tänään 24....

Lue lisää »

Nyt löylytetään verottajaa oikein kunnolla: ”Tämä tuntuu suoranaiselta kiusaamiselta”

Eläkkeensaajien Keskusliitto EKL ry paheksuu Verohallinnon linjausta, jonka mukaan se ei keväällä 2019 aio enää lähettää kansalaisille veroilmoituksen...

Lue lisää »

Uutiset SDP.fi

SDP:n varapuheenjohtaja, kansanedustaja Ville Skinnari: Väärää tietoa SDP:n autokannasta

SDP:n varapuheenjohtaja Ville Skinnarin mukaan SDP:n ilmasto-ohjelmaa on tulkittu julkisuudessa vähintäänkin virheellisesti, jopa tahallaan väärin...

Lue lisää »

Filatov: Lisäpanokset työttömien koulutukseen kannattavat 

– Työllistymisen tukeen ja palveluihin kannattaa panostaa, koska työttömyys se vasta kallista onkin, olipa kyse sitten inhimillisestä kärsimyksestä...

Lue lisää »