web stats
diashow
Johanna Värmälä

Blogi

Espoon valtuusto näytti vihreää valoa koulunkäynninavustajien nimikeasiassa

Monessa kunnassa on käytössä koulunkäynninohjaaja-nimike. Espoo ei kuulu näihin kuntiin. Espoossa kyseisistä...

Lue lisää »

Sote- uudistus – pirunmoinen ongelma

Suomen sote- uudistus on vaikea, toteaa Merja Tavi-Räisänen yliopistotutkintoon liittyvässä tutkielmassaan (2016)....

Lue lisää »

Muualla verkossa

Jaa eteenpäin

Johanna Värmälä

Johanna Värmälä

Kalenteri

Ma Ti Ke To Pe La Su
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
Tietotori

9.5.2012: Puolarmetsän sairaalassa ei ole vaippapakkoa

Länsiväylässä (2.5.) oli artikkeli henkilöstä, jolla oli huonoja kokemuksia Puolarmetsän sairaalan vuodeosastolta. Kuten osasto 2:sen osastonhoitaja totesi artikkelissa, Puolarmetsän sairaalassa ei ole vaippapakkoa, jos potilas ei tarvitse vaippaa tai hän ei halua käyttää niitä. Artikkelissa tuli myös esille, että osastolla voisi olla nykyistä enemmän työntekijöitä. Työntekijämäärällä on tosiaan merkitystä kuntoutusosastolla. Potilaiden kuntouttava hoitotyö on mahdollista, kun hoitajilla on mahdollisuus antaa hoidettavan tehdä asioita mahdollisimman pitkälti itse, auttaen hoidettavaa hänen avuntarpeensa mukaisesti. Tämä ei tarkoita sitä, että hoidettava jätetään yksin selviytymään päivittäisistä toiminnoista, vaan hoitaja on hoidettavan tukena ilman, että hän tekee kaikkea hoidettavan puolesta. Kyseisen hoitotyön toteuttaminen on mahdollista, jos hoitajilla ei ole liian monta hoidettavaa vastuullaan omassa vuorossaan.  

Puolarmetsän sairaalan osasto 2D:n henkilöstömitoitus ei ole valtakunnallisen ikäihmisten palvelujen laatusuosituksen perusteella huono. Sen tulisi olla kuitenkin selvästi parempi, jotta hoitajilla olisi mahdollisuus tehdä osaston tehtävän mukaista kuntouttavaa hoitotyötä nykyistä enemmän. Lisäksi henkilöstön määrässä ja potilaiden avun tarpeessa tapahtuviin muutoksiin voitaisiin reagoida parhaiten silloin, kun Puolarmetsässä on kattava varahenkilöjärjestelmä.

On hyvä, että henkilöstömitoitusasia on noussut esille myös vanhuspalvelulakiin liittyvissä keskusteluissa. Henkilöstömitoituksen ilmaiseminen numeraalisena, kuten ikäihmisten palvelujen laatusuosituksen perusteella on tehty, on ns. helppo tapa kuitata työntekijämäärän tarve. Se ei kuitenkaan varmista sitä, että työntekijöitä on riittävästi, kun potilaiden tai hoiva-asumisyksikön asukkaiden avun tarve lisääntyy potilaiden tai asukkaiden voinnissa tapahtuvien muutosten myötä.    

Lakia valmistellut ohjausryhmä onkin ehdottanut, että ” toimintayksikössä on oltava henkilöstö, jonka määrä, asiantuntemus ja tehtävärakenne vastaavat iäkkäiden asiakkaiden lukumäärää sekä heidän toimintakykynsä edellyttämää palvelun tarvetta ja joka turvaa heille laadukkaat palvelut.” Tämä on tiukka vaatimus, joka voi parhaimmillaan toteutuessaan parantaa vanhustenpalvelujen laatua erittäin paljon ja johtaa siihen, että työntekijöitä on lisättävä moneenkin hoitopaikkaan.

Henkilökunnan mitoittaminen asiakkaiden lukumäärän sekä heidän toimintakykynsä mukaisesti haastaa ikäihmisten hoiva- ja asumispaikkojen johtoportaan kartoittamaan ikäihmisten avun tarpeen ja seuraamaan sekä arvioimaan sitä säännöllisesti. Kyseiseen kartoittamiseen on olemassa hyviä mittareita. Mittareiden käyttämisestä pitäisikin tulla osa arkea, jotta ne eivät tuntuisi niin työläiltä, kuten moni kokee niiden olevan.

Lisäksi ohjausryhmän toteamus henkilöstön määrästä velvoittaa vahvistamaan vanhuspalvelujen varahenkilöjärjestelmää nykyisestä. Sen avulla pystytään reagoimaan viivytyksettä eri yksiköissä tapahtuviin hoidon tarpeen muutoksiin turvaamalla riittävä työntekijämäärä.

Varahenkilöjärjestelmän merkitys on jo nyt hoitoalan ammattilaisten tiedossa, mutta valitettavasti se ei ole saanut sellaista painoarvoa päätöksenteossa, mikä sille kuuluisi. Sellaisten, jotka eivät ole olleet tekemisissä hoitotyön kanssa, on ollut vaikea ymmärtää varahenkilöiden merkitystä. Tällaisten asioiden vuoksi vanhuspalvelulaki tuleekin tarpeeseen.

Vanhuspalvelulakia odotellessa sosiaali- ja terveyslautakunta tekee parhaansa vanhustenpalvelujen ja siten myös Puolarmetsän sairaalan toiminnan parantamiseksi siltä osin, joka on lautakunnan vastuulla.   

Johanna Värmälä (sd.)
Espoon sosiaali- ja terveyslautakunnan pj.
kaupunginvaltuutettu

Uutiset Espoo.fi

Pääkaupunkiseudun koronakoordinaatioryhmä puoltaa yleisötilaisuuksien lohkomisvaatimuksesta sekä kahden metrin turvaväleistä luopumista

Epidemiatilanne pääkaupunkiseudulla on kehittynyt kohti parempaa suuntaa, vaikka tartuntamäärät ja positiivisten testien osuus ovat edelleen korkeita...

Lue lisää »

Valtuusto jakoi luottamuspaikat

Valtuuston puheenjohtajaksi valittiin Henna Partanen (Vihr.) ja kaupunginhallituksen puheenjohtajaksi Henrik Vuornos (Kok.).

Lue lisää »

Uutiset JHL.fi

Sopimustavoitteet pöytään valtion neuvotteluissa

Valtion pääsopijajärjestöt JHL, Pro ja Juko tavoittelevat neuvotteluissa muun muassa ostovoimaa parantavaa palkkaratkaisua, joka painottuu...

Lue lisää »

Aluevaaliehdokas, muistathan käyttäytyä hyvin?

Aluevaltuusto on työpaikka sinne valituille valtuutetuille ja monille virkamiehille. Jokaisella on oikeus tehdä työnsä rauhassa. Työpaikalle keskitytään...

Lue lisää »

Uutiset Demokraatti.fi

EK:n Häkämies ja STTK:n Palola eri linjoilla lomauttamisten nopeuttamisesta – korkean tason valmiusryhmä pui koronatukitoimia huomenna

– Kun hallitus nyt eteni yrittäjien työttömyysturva-asiassa ja kustannustuissa tunnetulla tavalla, vähän hämmästelimme sitä että yt-laki ja...

Lue lisää »

HS-gallup: Suomalaisten Nato-vastaisuus ennätysalhaalla

Alle puolet suomalaisista vastustaa sotilasliitto Natoon liittymistä, käy ilmi Helsingin Sanomien kyselystä. Lehden mukaan vastustajien määrä on nyt...

Lue lisää »

Uutiset SDP.fi

SDP:n varapuheenjohtaja Niina Malm: Työvoimapulaan on vastattava panostamalla nuorten hyvinvointiin

SDP:n varapuheenjohtaja Niina Malm on huolissaan nuorten mielenterveydestä pitkittyneen koronapandemian keskellä. Kaikilta koulutusasteilta tulee...

Lue lisää »

SDP:n Mäkisalo-Ropponen: Järjestöjen tärkeä työ turvattava

Etelä-Suomen sanomissa julkaistiin tänään kirjoitus kolmannen sektorin asemasta hyvinvointialueilla. Kirjoituksessa tuotiin esiin järjestöjen huoli...

Lue lisää »