web stats
diashow
Johanna Värmälä

Blogi

Espoon valtuusto näytti vihreää valoa koulunkäynninavustajien nimikeasiassa

Monessa kunnassa on käytössä koulunkäynninohjaaja-nimike. Espoo ei kuulu näihin kuntiin. Espoossa kyseisistä...

Lue lisää »

Sote- uudistus – pirunmoinen ongelma

Suomen sote- uudistus on vaikea, toteaa Merja Tavi-Räisänen yliopistotutkintoon liittyvässä tutkielmassaan (2016)....

Lue lisää »

Muualla verkossa

Jaa eteenpäin

Johanna Värmälä

Johanna Värmälä

Kalenteri

Ma Ti Ke To Pe La Su
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Tietotori

11.1.2015: Oppilas- ja opiskelijahuoltoon tarvitaan ketteriä työtapoja

Viime syksynä astui voimaan uusi oppilas- ja opiskelijahuoltolaki. Lain tulkinnassa on valitettavan paljon erilaisia näkemyksiä.  Jotta hyvää tarkoittavat uudistukset eivät aiheuta vahinkoa, tarvitaan valtakunnallisia tarkempia suuntaviivoja ja ohjeita lain toteuttamiseen.
 
Uudessa laissa edistetään mm. oppilaan ja opiskelijan mahdollisuutta tavata terveydenhoitaja, psykologi ja kuraattori. Lain mukaan terveydenhoitajan työaika on koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa järjestettävä siten, että opiskelija voi tarvittaessa päästä terveydenhoitajan vastaanotolle myös ilman ajanvarausta. Tämä on erittäin tärkeä asia, koska mm. terveydenhoitajapalvelut ovat varsin tarpeellista, matalan kynnyksen toimintaa.
Uusi laki haastaa kunnat uudistamaan toimintatapojansa ja –ohjeitansa erityisesti yhteistyön lisäämiseksi. Tässä yhteydessä on muistettava, että tiedonkululla on erittäin merkittävä rooli, jos ja kun halutaan edistää oppilaiden oppimista, terveyttä, hyvinvointia ja osallisuutta. Oikea-aikainen tieto ehkäisee ongelmien syntymistä ja syrjäytymistä. Se turvaa varhaisen tuen sitä tarvitseville ja oppilas- ja opiskeluhuoltopalvelujen yhdenvertaisen saatavuuden ja laadun. Oikea-aikainen tieto myös vahvistaa oppilas- ja opiskeluhuollon onnistumista ja johtamista toiminnallisena kokonaisuutena ja monialaisena yhteistyönä ja tuo synergiaetua.
 
Tällä hetkellä uusi laki on saamiemme tietojen mukaan johtanut käytännössä siihen, että todella tärkeäkään tieto ei aina kulje opettajille, eikä edes koulun tai oppilaitoksen toiminnasta vastaavalle rehtorille. Lisäksi salassapitosäädösten tulkinnat ovat aiheuttaneet henkilöstössä hämmennystä.

Yksittäisen oppilaan hyvinvointiin liittyvien asioiden selvittelyyn on uuden lain mukaan koottava monialainen oppilaskohtainen asiantuntijaryhmä. Tällaisen ryhmän kokoaminen on hyvä idea, mutta prosessina raskas ja hidas. Sen rinnalle olisi löydettävä ketterämpiä tapoja selvittää lasta tai nuorta koskevia ongelmia ja auttaa häntä. Aina asioiden selvittelyyn ei tarvita laaja-alaista ja byrokraattisesti ohjattua asiantuntijaryhmää. Esim. opettajilla tulisi olla mahdollisuus kuulla aivan arkisesti ilman raskaita kokousmenettelyjä vaikkapa kouluterveydenhoitajan näkemys lasta tai nuorta koskevasta huolestaan. Lain mukanaan tuomat kompastuskivet ovat hahmottuneet pikkuhiljaa, ja myös Espoon johtavat virkamiehet ovat saaneet tietoa näistä ongelmista. Hienoa, että työntekijät ovat ottaneet asiat puheeksi.
 
Oppilaiden ja opiskelijoiden hyvinvointiin liittyvien ongelmien läpikäyminen ja yhteisten toimintatapojen sopiminen on asia, joissa ei saa viivytellä. On kaikkien etu, että koulun työntekijöillä olisi selkeät, tarkoituksenmukaiset ja lain mahdollistamat toimintatavat, joilla edistetään lasten ja nuorten hyvinvointia.
Johanna Värmälä (sd.)
Kaupunginvaltuutettu
Espoon sosiaali- ja terveyslautakunnan pj.
Martti Hellström (sd.)
Kaupunginvaltuutettu
Nuorten elinvoimaisuus-ohjelmaryhmän pj.


Uutiset Espoo.fi

Tervetuloa kaupunginjohtaja Jukka Mäkelän virtuaaliselle 60-vuotisvastaanotolle

Kaupunginjohtaja Jukka Mäkelä kertoo ajatuksiaan kotikaupungistaan Espoosta ja sen kehittämisestä merkkipäivänään 7. heinäkuuta. Videolla näkyy myös...

Lue lisää »

LIIKUNTATILOJEN VUOKRA-AVUSTUS

Lue lisää »

Uutiset JHL.fi

Tällainen on Seure Henkilöstöpalveluiden vuokratyöntekijöitä koskeva työehtosopimus

Kaikkien neuvotteluosapuolten hallinnot ovat nyt hyväksyneet Seure Henkilöstöpalveluiden työntekijöiden työehtosopimuksen. Seuren työehtosopimus syntyi...

Lue lisää »

JHL mukana vaatimassa: Suomalaiset yritykset lailliseen vastuuseen ihmisoikeuksista – Lue kannanotto sanasta sanaan

Yritykset pitää velvoittaa lailliseen vastuuseen ihmisoikeuksista yritysvastuulailla, JHL ja yli 60 muuta järjestöä ja yritystä vaativat tuoreessa...

Lue lisää »

Uutiset Demokraatti.fi

Korona leviää Yhdysvalloissa uskonnollisissa yhteisöissä

Koronavirustartunnat leviävät Yhdysvalloissa uskonnollisten yhteisöjen kokoontumisissa, kertoo New York Times. Yli 650 koronatartuntaa on yhdistetty lähes...

Lue lisää »

Maahanmuuttovirasto: Suomeen on tullut ryhmä alaikäisiä turvapaikanhakijoita

Suomeen on saapunut ryhmä turvapaikanhakijoita Kreikan pakolaisleireiltä. Alaikäisiä lapsia ja nuoria tuli Suomeen kaikkiaan 24 aiemmin iltapäivällä....

Lue lisää »

Uutiset SDP.fi

SDP:n Piirainen: VR:n palvelupisteiden lakkautukset jäihin

VR uhkaa lopettaa viidellä omalla palvelupisteellä lipunmyynnin. Lakkauttaminen koskisi Turun, Jyväskylän, Oulun, Lahden ja Tikkurilan...

Lue lisää »

SDP:n Matias Mäkynen: Järjestöjen kanneoikeus ehkäisisi väärinkäytöksiä ja suojaisi heikompaa työmarkkinoilla

Viime aikoina mediassa on nostettu esiin räikeitä lainvastaisia toimintatapoja siivous- ja ravintola-aloilla, maataloudessa sekä...

Lue lisää »