web stats
diashow
Johanna Värmälä

Blogi

Espoon valtuusto näytti vihreää valoa koulunkäynninavustajien nimikeasiassa

Monessa kunnassa on käytössä koulunkäynninohjaaja-nimike. Espoo ei kuulu näihin kuntiin. Espoossa kyseisistä...

Lue lisää »

Sote- uudistus – pirunmoinen ongelma

Suomen sote- uudistus on vaikea, toteaa Merja Tavi-Räisänen yliopistotutkintoon liittyvässä tutkielmassaan (2016)....

Lue lisää »

Muualla verkossa

Jaa eteenpäin

Johanna Värmälä

Johanna Värmälä

Kalenteri

Ma Ti Ke To Pe La Su
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
Tietotori

11.9.2006: Hoitoalasta

Valtuustoaloite pääkaupunkiseudun laajuisesta hoitoalan hoitohenkilöstön työnvaativuuden arvioinnista, henkilöstömitoituksista ja palkkatason korjaamisesta

Arvoisa puheenjohtaja

Hoitajien palkkataso on varmasti se, mikä on puhututtanut jo jonkin aikaa erittäin paljon. Meille luottamushenkilöille, jotka olemme yrittäneet vaikuttaa asiaan on sanottu, että asia ei kuulu meille. Käsitykseni on toinen. Kyllä asia meille kuuluu, koska me päätämme määrärahoista. Toisaalta voimme esittää toivomuksia asioiden eteenpäin viemiseksi. Toimenpiteet sitten tietenkin tapahtuvat virkamiestasolla yhteistyössä järjestöjen kanssa.

Aloitteen vastauksessa kerrotaan, kuinka järjestelyerää on jaettu Espoossa. Erä on hyvä kannustavuuden kannalta, mutta sillä ei palkkatasoa korjata siten, mitä aloitteessa on tarkoitettu. Hoitoalalla tarvitaan kunnon palkkatason korottamista.

Työn vaativuuden arviointi on tärkeä mittari palkkatason korjaamisessa. Kuten mm. Jarmo Jääskeläinen tietää keskusteltuaan Ursula Johanssonin kanssa,  työnvaativuuden arvioinnissa on puutteita. Se ei vastaa nykyajan työn vaativuutta ja muuttuneita toimenkuvia. Hoitajat ovat työnjaon kautta saaneet enemmän töitä vastuulleen ja asiakkaiden ongelmat ovat aikaisempaa vaativia ongelmien monipuolistuttua. Valtuusto voisikin esittää, että työnvaativuuden arviointia kehitetään vastaamaan näitä asioita. Esitänkin asiasta toivomuksen:

Valtuusto toivoo, että hoitoalan hoitajien työnvaativuuden arviointia tarkistettaisiin, jotta se vastaisi nykyistä paremmin nykyajan työn vaativuutta ja muuttuneita toimenkuvia.

Näin tarkistettaisiin ainakin terveydenhoitajien, sairaanhoitajien, perushoitajien ja lähihoitajien työnvaativuuden arviointia.     

Palkka ei kuitenkaan ole ainoa hoitoalalle houkutteleva tekijä. Hallintoylihoitajamme Kirsi Leino mainitsi eräässä Länsiväylässä, että palkka, työolot, työnantajan maine ja koulutus houkuttelevat tai sitten ei. Hyvä toteamus ja siitä tulee ilmi myös se, että kaikkia houkuttelevia tekijöitä ei ole vielä kokeiltu.

Hoitoalalla tulee olla riittävästi työntekijöitä. Hoitoalasta, kuten neuvolatyöstä ja vanhustenpalveluista, on olemassa valtakunnallisia henkilöstömitoitussuosituksia ja niistä on apua, kun halutaan saada hoitoalan työpaikkaan riittävä määrä työntekijöitä. Aloitteessa perään kuulutettiin niiden valtakunnallisten suositusten yhtenäistä noudattamista pääkaupunkiseudun kunnissa. Onhan tavoitteena tosiaan se, että työvoimasta ei kilpailla, vai onko edelleen? Aloitteen vastaus ei vastaa kuitenkaan suoraan tuohon asiaan.

Kuten sosiaaliala, hoitoala on tosiaan ala, josta tulisi keskustella perusteellisesti pääkaupunkiseututasoisesti ja joista tarvitsee tehdä kuntien välisiä sopimuksia. Tähän siis pätee se, mitä mainitsin edellisen asian kohdalla pääkaupunkiseudun henkilöstöstrategiasta.

Esitänkin toivomuksena:
Valtuusto toivoo, että kaupunginhallitus ohjeistaa Pääkaupunkiseudun neuvottelukunnassa toimivia Espoon edustajia tehostamaan pääkaupunkiseudun kuntien yhteistyötä hoitoalan vetovoimaisuuden parantamiseksi.    
  

Uutiset Espoo.fi

Espoo ei hyväksy työntekijöiden hyväksikäyttöä

Mediassa on käsitelty viime päivinä siivousalan työntekijöiden laajamittaista hyväksikäyttöä ja esimerkkinä käytetty epäkohtia Espoon kaupungin...

Lue lisää »

Uusi pääkatu käyttöön Finnoossa

Uuteen meri- ja metrokaupunginosaan Finnooseen ajaminen helpottuu, kun alueen kolmas pääkatu, Finnoonsilta, avataan kokonaisuudessaan liikenteelle tiistaina...

Lue lisää »

Uutiset JHL.fi

Tällainen on Seure Henkilöstöpalveluiden vuokratyöntekijöitä koskeva työehtosopimus

Kaikkien neuvotteluosapuolten hallinnot ovat nyt hyväksyneet Seure Henkilöstöpalveluiden työntekijöiden työehtosopimuksen. Seuren työehtosopimus syntyi...

Lue lisää »

JHL mukana vaatimassa: Suomalaiset yritykset lailliseen vastuuseen ihmisoikeuksista – Lue kannanotto sanasta sanaan

Yritykset pitää velvoittaa lailliseen vastuuseen ihmisoikeuksista yritysvastuulailla, JHL ja yli 60 muuta järjestöä ja yritystä vaativat tuoreessa...

Lue lisää »

Uutiset Demokraatti.fi

Ravintoloiden koronarajoitukset päättyvät – osa varotoimista jää voimaan

Ravintoloiden ja kahviloiden aukioloa, anniskeluaikoja sekä asiakasmääriä koskevat koronarajoitukset päättyvät tänään. Anniskeluaika määräytyy...

Lue lisää »

Moskeijaksi muuttuvassa Hagia Sofiassa ensimmäinen rukoushetki jo kahden viikon päästä

Istanbulissa museosta moskeijaksi muuttuvassa Hagia Sofiassa pidetään ensimmäinen muslimien rukoushetki 24. heinäkuuta, sanoi Turkin presidentti Recep...

Lue lisää »

Uutiset SDP.fi

MEP Miapetra Kumpula-Natri europarlamentin uuteen tekoälyvaliokuntaan

Europarlamentaarikko Miapetra Kumpula-Natri (S&D) valittiin europarlamentin tekoälyä käsittelevään erityisvaliokuntaan. Kumpula-Natri korostaa, että...

Lue lisää »

SDP:n Niina Malm: Alueellisilla kehittämishankkeilla pohjustetaan sote-uudistusta

Kansanedustaja Niina Malm (sd) iloitsee Kaakkois-Suomen saamista sote-rahoista. Sosiaali- ja terveysministeriö myönsi Etelä-Karjalan,...

Lue lisää »