Blogi
Espoon valtuusto näytti vihreää valoa koulunkäynninavustajien nimikeasiassa
Monessa kunnassa on käytössä koulunkäynninohjaaja-nimike. Espoo ei kuulu näihin kuntiin. Espoossa kyseisistä...
Lue lisää »Sote- uudistus – pirunmoinen ongelma
Suomen sote- uudistus on vaikea, toteaa Merja Tavi-Räisänen yliopistotutkintoon liittyvässä tutkielmassaan (2016)....
Lue lisää »Muualla verkossa
Jaa eteenpäin
Kalenteri
Ma | Ti | Ke | To | Pe | La | Su |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
23.5.2011: Vuoden 2010 arviointikertomus
Arvoisa puheenjohtaja
Vuoden 2010 arviointikertomuksessa on tarkasteltu jälleen kerran erittäin tärkeitä asioita. Niissä palveluissa, joissa ei ole pystytty toimimaan riittävän hyvin, korostuu erityisesti yksi asia. Työntekijöitä ei ole ollut riittävästi. Ongelmalliseksi henkilöstön määrän lisäämisen teki se, että samaan aikaan oli voimassa valtuuston hyväksymä tulostavoite, joka kuuluu: henkilöstömenot eivät kasva vuoden 2009 tasosta. Kyseisen tulostavoitteen hyväksyminen oli virhe, koska se hankaloitti uusien työntekijöiden palkkaamista sosiaali- ja terveyspalveluihin.
Ensi vuoden budjettia ollaan kasaamassa. Toivon, että voimme kuroa umpeen sen kouluterveydenhoitajavajeen, johon myös tarkastuslautakunta syystäkin puuttui. Sosiaali- ja terveystoimi ei saanut vuodelle 2010 yhtään uutta terveydenhoitajaa. Tuossa tilanteessa neuvoloissa ja kouluterveydenhuollossa oli jopa 14 terveydenhoitajan vaje. Tänä vuonna terveydenhoitajia palkattiin 1 lisää opiskelijaterveydenhuoltoon ja 4 äitiys- ja lastenneuvoloihin. On siis saatava vielä ainakin 9 terveydenhoitajaa lisää, jotta olisimme valtakunnallisten suositusten tasolla.
Lisätyöntekijöiden tarve on suuri sosiaali- ja terveyspalveluissa terveysasemapalvelut mukaan lukien. Siksi on ehdottomasti luovuttava vieläkin voimassa olevasta henkilöstön määrään liittyvästä tulostavoitteesta.
Riittävällä määrällä työntekijöitä turvataan palvelut, joita asukkaat tarvitsevat ja joihin heillä on oikeus, sekä vähennetään henkilökunnan kokemaa henkistä väkivaltaa, johon tarkastuslautakuntakin on puuttunut. Kun työntekijöiden ei tarvitse tarjota ”ei oota” asiakkaille, jotka tarvitsevat esimerkiksi lääkärin vastaanottoaikaa, tilanteet eivät kärjisty väkivaltaisiksi.
Hyvät valtuutetut, meillä on parannettavaa myös lastensuojelupalveluissa. Kyseiset palvelut ovat sellaisia, joissa paremman tuloksen aikaansaamiseksi sosiaali- ja terveystoimi tarvitsee rinnalleen etenkin opetustoimea, mutta myös nuoriso-, liikunta ja kulttuuritoimia. Kyseisten toimialojen yhteistyöllä voimme mahdollistaa jokaiselle lapselle ja nuorelle heidän tarvitsemansa edes yhden harrastuksen, joka vahvistaa lasten ja nuoren elämänlaatua. Perhe- ja sosiaalipalvelut tulevat kyllä apuun tarvittaessa, mutta avun tarpeen ennaltaehkäiseminen on se, mitä meidän pitää tavoitella.
Arvoisa puheenjohtaja, pidän tärkeänä, että kaikki lautakunnat käsittelevät arviointikertomukseen liittyviä asioita siten, että lautakuntien selvitykset tuodaan valtuustolle seuraavan seurantaraportin yhteydessä.
| ||